Quion is een van de grootste hypothecaire dienstverleners in Nederland. Wij begeleiden met trots al bijna 20 jaar het beheer van hypotheken en consumptief krediet. Wij doen dit voor gerenommeerde nationale en internationale financiële organisaties. Wij begeleiden een hypotheekportefeuille van €62,5 miljard. Als partner in business staan wij dagelijks met 500 collega’s klaar voor ruim 400.000 huishoudens. Van hypotheekaanvraag tot aflossing. Ook als het tegen zit. Quion maakt iedere dag onze geldverstrekkers succesvol op de woningmarkt.

Continu verbeteren is de rode draad in onze ambitie: het is een manier van denken, van werken en van leven. Werken bij Quion betekent aan de slag binnen een jonge, ambitieuze en innovatieve organisatie met korte schakels. We delen graag onze kennis met elkaar en zijn altijd op zoek naar nieuwe kansen om onze services te verbeteren. 

Bij Quion werken we dagelijks met veel geld en gevoelige informatie. Wij vinden het dan ook belangrijk om de betrouwbaarheid, professionaliteit en veiligheid van onze organisatie te waarborgen. Daarom bestaat de laatste fase van onze sollicitatieprocedure uit een pre-employment screening. We kunnen je sollicitatie alleen in behandeling nemen als je hiermee akkoord gaat.

Ons pre-employment screeningsbeleid bestaat in elk geval uit de volgende onderdelen:

• onderzoek naar onregelmatigheden
• identiteitscontrole
• adresverificatie
• controle diploma(‘s)
• controle arbeidsverleden van de laatste vijf jaar
• kredietwaardigheid
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

Onze screenings worden voor ons uitgevoerd door een gespecialiseerd screeningsbureau, namelijk Validata. Wij geven geen gegevens van jou door aan dit bureau: jij ontvangt een link van Validata en moet zelf jouw gegevens invullen en uploaden op de website van Validata. 

Wil je meer weten over Validata? Kijk dan op www.validatagroup.com.